Meewerkend teamleider Forensisch FACT Transfore

Hecht jij als zorgprofessional waarde aan veiligheid, resultaatgerichtheid, verbondenheid en gastvrijheid? Wil jij vanuit een leidinggevende rol een bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van patiënten in de forensische psychiatrie én aan een veilige samenleving? Lees dan snel verder!

Voor het Forensisch FACT-team van Transfore zijn we op zoek naar een teamleider met inhoudelijke ervaring in de forensische psychiatrie die tevens beschikt over uitstekende leidinggevende kwaliteiten. Het Forensisch FACT-team in IJssel-Vecht (locaties Zwolle, Deventer en Apeldoorn) is onderdeel van de polikliniek De Tender IJssel-Vecht en levert outreachende specialistische zorg aan forensische patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. We werken daarin samen met collega’s binnen en buiten onze organisatie. Wij zijn een multidisciplinair team en geven gezamenlijk met veel enthousiasme vorm en inhoud aan onze zorg.

Wat je gaat doen?
Als teamleider geef je leiding aan het Forensisch FACT team en werk je zelf inhoudelijk mee. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke (door)ontwikkeling van de zorg en van het team, waarbij je oog hebt voor de ontwikkelingen in het veld. Je hebt veel afwisseling in je werk en schakelt gemakkelijk in de verschillende rollen die je hebt. Het ene moment ben je behandelaar, het andere moment vertegenwoordig je de organisatie in een netwerkoverleg of zit je in je rol als teamleider je medewerkers te coachen. Het belangrijkste is dat je altijd werkt vanuit het belang van onze patiënten en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, verzuimbegeleiding, voert de jaargesprekken en continueert resultaat- en ontwikkelingsgerichte afspraken met medewerkers. Verder draag je zorg voor een goed verloop van de (inhoudelijke) werkprocessen! Je ontvangt rechtstreeks leiding van de teamleider(s) De Tender IJssel-Vecht.

Ben jij onze nieuwe collega?
We zijn op zoek naar een enthousiaste teamleider, die brede (forensische) ervaring heeft in de GGZ. Verder: Beschik je over minimaal een HBO diploma in één van de GGZ beroepen en over een relevante management opleiding (of de bereidheid deze te volgen);

• Heb je een heldere visie op de zorg en draagt dit op een stimulerende wijze over binnen het team;
• Ben je goed in netwerken en weet je relevante partners te vinden en bij hen aan te sluiten;
• Houd je van uitdagingen en je weet van aanpakken;
• Heb je feeling voor teamprocessen en weet daar met tact, de nodige humor en waar nodig met doortastendheid sturing aan te geven;
• Heb je een verbindende wijze van communiceren en bent je staat om een inspirerend werkklimaat te creëren;
• Heb je een scherp oog voor de bedrijfsmatige kant van de zorg en weet je deze te vertalen naar de dagelijkse werkprocessen.
• Heb je het lef om te innoveren en te experimenteren en stimuleer je patiënten en medewerkers om vernieuwend (inzet technologie) te werken.

Wij hebben veel te bieden! 

• We bieden je een veelzijdige functie voor 32 – 36 uur in een dynamische organisatie waarin alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. 
• Wij bieden je een dienstverband voor bepaalde tijd, vooralsnog voor één jaar, met uitzicht op een vast contract. 
• Je functie is ingedeeld in FWG 55, volgens de CAO-GGZ. De CAO biedt een goed pakket arbeidsvoorwaarden, daarnaast bieden we onze eigen aanvullende regelingen.
  
  Meer informatie
  Neem voor meer informatie contact op met Miranda Moes, teamleider IJssel-Vecht, via telefoonnummer 06-22778846. 
  
  Enthousiast? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton!