Teamleider Bedrijfsvoering Transfore Deventer

Zorg jij voor de bedrijfskundige aansturing van onze forensische afdelingen: Forence, Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) Rielerenk en Forensisch Beschermd Wonen (FBW) IJssel-Vecht? 

Dan zijn we op zoek naar jou. Wij zoeken een teamleider Bedrijfsvoering die zin heeft om een nieuwe afdeling op te zetten (FPA Rielerenk) en de bestaande afdelingen (Forence en FBW IJssel-Vecht) door te ontwikkelen. Dit doe je samen met het behandelteam, verplegend en sociotherapeutisch team en andere collega’s vanuit Transfore. 

Dit ga jij doen als teamleider Bedrijfsvoering 

Als teamleider Bedrijfsvoering stuur je samen met de teamleider Zorg (jouw duale partner) het multidisciplinaire behandelteam aan. Het team bestaat uit 32 fte. Daarbij is het uitgangspunt om een professioneel en veilig behandel- en werkklimaat te realiseren. Je geeft rechtstreeks leiding en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Je verzorgt ook de lijn tussen het team en de directie van Transfore. Beleid voor heel Transfore maken we samen. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de productieafspraken. Je overlegt periodiek met de duale teamleiders van andere afdelingen (Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK), FPA en FBW Twente, poliklinieken De Tender en ForFact) binnen Transfore. Samen zorg je voor verbinding om individuele patiënttrajecten, binnen en buiten Transfore. 

We willen meer zorg op maat bieden voor onze patiënten en daarvoor is het cruciaal dat je ontwikkelingsgericht met medewerkers meedenkt over het vergroten van vakmanschap. Je sluit daarbij aan op ieders ambitie en de kaders van het strategisch opleidingsplan. Teamontwikkeling vinden we erg belangrijk. De teams zijn de basis van onze organisatie. Dat betekent open en verbindend leidinggeven, reflectief zijn en tegelijk het team uitdagen om voor de best mogelijke kwaliteit te gaan. 

Het is belangrijk dat je als teamleider Bedrijfsvoering meedenkt over beleid. Als Transfore zijn we voorstander van trajectdenken en zoeken we de verbinding met keten- en netwerkpartners om de behandeling vorm te geven. Je onderneemt hierin initiatief en laat je actief zien in het netwerk. Je signaleert en benut kansen om ons aanbod nog sterker kunnen positioneren. Je maakt deel uit van het teamleider Bedrijfsvoering overleg en het beleidsoverleg (het managementteam van Transfore). Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering van Transfore. 

Transfore is een open, platte organisatie waarin je veel regelruimte hebt. De duale samenwerking met de teamleider Zorg vind ik erg prettig, we doen het echt samen en brengen balans tussen zorg en veiligheid. Samen met onze partners geven we vorm aan de behandeling van onze patiënten met meervoudige problematiek. In verbinding met de andere afdelingen werken we aan een soepele overgang met het op- en afschalen; zo geven we vorm aan het trajectdenken. 

Demelsa van Sloten, teamleider Bedrijfsvoering FPK 

Wie is Transfore? 
Transfore is dé instelling voor forensische GGZ in Oost-Nederland. We behandelen jaarlijks ruim 1500 mensen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. We zijn een jonge organisatie met een grote ambitie en zijn onderdeel van Dimence Groep. We staan bekend om ons trajectdenken en bieden medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief. Met meer dan 200 collega’s werken we in drie klinieken en zes poliklinieken volgens onze kernwaarden met elkaar, mensgericht en moedig aan een mentaal veerkrachtige wereld. Daarbij staat de veiligheid van de samenleving altijd voorop. We werken hiervoor nauw samen met de patiënt, maar ook met naasten, specialisten, zorgaanbieders, justitie en de omgeving. Want hoe beter we samen werken, hoe beter we samen grenzen kunnen verleggen. Onze droom is dat iedere patiënt een positieve bijdrage levert aan de samenleving. 

Dit zijn jouw competenties als teamleider Bedrijfsvoering 

• Beschik jij over ondernemerschap, initiatief en over ruime managementervaring in de (forensische) GGZ op een afdeling waar patiënten met complexe problematiek behandeld worden? 
• Heb je een achtergrond in één van de GGZ beroepen aangevuld met een hbo-managementopleiding? 
• Pak je veranderprocessen systematisch aan en ga je door tot de klussen geklaard zijn? 
• Ligt je focus op integrale bedrijfsvoering? 
• Ben je resultaatgericht, besluitvaardig en weet jij op basis van overtuigingskracht richting te geven aan het beleid en aan de samenwerking die hiervoor nodig is? 
• Denk je daarbij meer in “ketens” en “netwerken” dan in “eilanden”? 
• Deel je onze ambities op het gebied van duurzaamheid, ontwikkeling van mensen en digitale transformatie? 
• En ben je niet snel van je stuk te brengen, kortom, ben jij diegene die verder kan kijken als teamleider Bedrijfsvoering? 

Dan zoeken we jou! 

‘De teamleider Bbdrijfsvoering kijkt over de grenzen van de afdeling heen en investeert in relaties met partners’ 

Dit biedt Transfore 

Voldoe jij aan de competenties en wil jij werken bij een organisatie waarin continu ontwikkelen geen lege huls is? Dan bieden we je afwisselende baan voor 36 uur per week, met veel mogelijkheden voor eigen initiatief. Transfore kent korte lijnen en vindt het belangrijk dat medewerkers meedenken over organisatieontwikkeling en speerpunten als innovatie en duurzaamheid. 
Samenwerken is bij ons aan de orde van de dag: met patiënten en collega’s binnen en buiten de organisatie. Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd en is ingeschaald in FWG 60 conform CAO GGZ. 

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie 

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Erwin Pietersma (directeur Bedrijfsvoering) bereikbaar via 0570-604455. 
 
Wil je meer informatie over de functie en eventuele aanvullende zaken, zoals de sollicitatieprocedure, dan kan Inez Bosman (HRM adviseur) je hier alles over vertellen. Inez is te bereiken via 06-82844379. 

Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton! 

Sollicitaties op deze vacature